深圳偉業(yè)召開實(shí)名制相關(guān)工作培訓(xùn)會(huì)
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為高質(zhì)量的促進(jìn)各項(xiàng)目的實(shí)名制工作開展，深度拓展各項(xiàng)目勞資員的實(shí)名制工作意識(shí)，不斷提升各自的工作技能，并加強(qiáng)各項(xiàng)目新進(jìn)勞資員之間的相互學(xué)習(xí)交流，2020年11月28日上午，深圳偉業(yè)建筑勞務(wù)有限公司在總部會(huì)議室召開了一次實(shí)名制工作培訓(xùn)視頻會(huì)議。
會(huì)議由人力資源總監(jiān)李正容主持，由公司財(cái)務(wù)部實(shí)名制主管普學(xué)樂主講，公司IT管理劉偉負(fù)責(zé)介紹公司OA架構(gòu)及功能，并安排凸版項(xiàng)目資深勞資員張翀分享經(jīng)驗(yàn)。
人力資源總監(jiān)李正容
會(huì)上，李正容總監(jiān)首先向大家介紹了幾個(gè)新來(lái)的勞資員，并點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了凸版勞資員張翀?jiān)趯?shí)名制工資發(fā)放過程中取得的突出成績(jī)，號(hào)召大家要多向張翀學(xué)習(xí)，要積極主動(dòng)互相交流。李正容強(qiáng)調(diào)了實(shí)名制工資發(fā)放工作的重要性，要求各項(xiàng)目把公司實(shí)名制工作的文件新老文件精神落到實(shí)處，隨后指出了大家OA中在人員入職、調(diào)動(dòng)、離職過程中存在的幾個(gè)問題，并詳細(xì)向大家介紹了EXCel表格中公式如何運(yùn)用的技巧和方法，給各項(xiàng)目勞資員帶來(lái)了滿滿的“干貨”。
公司實(shí)名制主管普學(xué)樂在宣講中
接下來(lái)，公司實(shí)名制主管普學(xué)樂詳細(xì)講解了實(shí)名制工資發(fā)放工作流程，總結(jié)了各項(xiàng)目在實(shí)名制工資發(fā)放過程中存在的工人信息錯(cuò)誤率高、工資發(fā)放無(wú)規(guī)劃、不通過公司審核就發(fā)放工資等一系列問題，分析了造成這些問題的原因和情況，并提出了未來(lái)實(shí)名制工作的要求：1、工人錄入信息要準(zhǔn)確無(wú)誤；2、付款要有規(guī)劃；3、付款資料要齊全；4、要處理好與總包、與班組之間的關(guān)系。公司IT管理劉偉也給大家詳細(xì)介紹了OA系統(tǒng)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了OA系統(tǒng)中各版塊的功能，以及如何在OA中使用這些功能，如何上傳、查找、下載OA中創(chuàng)建的任務(wù)資料，如何查看OA流程中進(jìn)度。
凸版勞資員張翀
隨后，凸版張翀從自身實(shí)際工作出發(fā)，分享了自己在實(shí)名制工資發(fā)放過程中一些有用的經(jīng)驗(yàn)。
最后在會(huì)議互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家輪流積極發(fā)言提問，紛紛提出本項(xiàng)目在工作中出現(xiàn)的問題以及疑惑。李正容總監(jiān)和普學(xué)樂一起回答了大家的問題。會(huì)議在大家踴躍互動(dòng)，積極交流的氣氛里圓滿的落下帷幕。最后學(xué)員們和培訓(xùn)老師合影留念。
培訓(xùn)人員合影
此次培訓(xùn)是針對(duì)公司各項(xiàng)目實(shí)名制工資支付過程中發(fā)現(xiàn)的實(shí)名制錄入、發(fā)放等相關(guān)問題進(jìn)行的專題性培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，與會(huì)學(xué)員對(duì)實(shí)名制工資發(fā)放工作的具體實(shí)施有了全方位了解，對(duì)預(yù)防和解決實(shí)際工作中疑難雜癥問題，保障各項(xiàng)目協(xié)調(diào)發(fā)展起到了極其的重要作用。